大家好啊，我是JNM的小編TK!!
我們一路介紹了這麼多的日本風俗情報，也幫一些朋友成功預約到了店舖，事後的意見回饋大多都很正面，相當令人振奮。不過大家對於在店裡工作的服務人員(不是女孩子)，有沒有感到一絲好奇呢？
小編因為工作的關係，經常會跟他們接觸，發現他們的個人風格差異滿大的!我們今天就來跟大家聊聊風俗店的工作人員–不起眼但是重要的存在。
社會上的一般觀感
說到底，一般社會上對他們的觀感跟印象都不是太好，總是擺脫不了：可怕、兇、該不會是黑道吧…諸如此類的刻板印象。不過對於風俗孃來說，在背後支援她們的最大靠山，就是店裡的男性工作人員了。
或許樣貌有些屌兒郎噹、又或許有些太過強勢…但他們也是為了能讓小姐們能在更好的環境下工作賺錢，以他們自己的方式支撐著店鋪的正常運作。
不過最近日本的風俗店，為了讓風俗嬢能夠在店裡安心工作，有一些也開始募集、採用女性的工作人員了(不是風俗孃)。有時候小編打電話到店裡詢問或是預約，偶爾接起電話聽見的，是女性的聲音呢。
不過不分男性或是女性，就是他們在背後，默默支撐著風俗店的順利運作。
風俗店工作人員主要的工作內容
接待介紹
說到最主要的，果然還是在接待介紹這個部分吧。具體來說，包含電話接聽、接待到店的客人，還有安排介紹女孩這幾個部分。
要把女孩子的出勤時間、現有的預約狀況確實記在腦子裡，不要造成女孩子太大的負擔，以店舖的最大收益為考量，來安排之後預約。
這說起來好像很簡單似的，真的去做其實相當困難。
因為不光是客人這邊挑女孩子，女孩子那邊也有她自己的需求跟顧慮。例如每位女孩子都有己的「黑名單客」。因為是絕對不接的大奧客，所以也得隨時意識到有這些黑名單，來管理、承接預約。
另外也有些女孩子會要求在兩位客人中間要間隔XX分，讓她可以休息整理準備，每位女孩子需要的時間可能也都不一樣，這也都要考慮進來。
還有某些PLAY項目、特定道具的使用，OK不OK，那也是每位女孩子都不一樣的，這些資訊都要確實管理，全部不能弄錯。
更不用說客人那邊「喜歡這一型的女孩子」「不喜歡那一型的女孩子」，也是一堆要求。
所以就是要讓女孩子跟客人的要求彼此可以達成一致，這個生意才做得起來。正是一種夾心餅乾狀態的工作內容呢!
也就是說風俗店的工作人員，並不是只要會接預約、會介紹就好。女孩子的需求、客人的需求，要同時為雙方著想，做出最合適的提案跟建議。其實是相當吃重的工作，相當考驗各種應變能力與處理突發狀況的能力。
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網站的資料更新
現在這個時代，有什麼營業的店鋪是沒有官網的，小編才是覺得好奇了。理所當然，日本絕大多數的風俗店鋪都是有自己的官網的。
甚至有官網還不夠，日本有好幾個大型的風俗情報網站，比較大的像是：シティヘブンネット、 口コミ風俗情報局、風俗じゃぱん… 這些。
很多店鋪都在上面有登錄，而且還不只一、兩個網站，四、五個網站根本稀鬆平常。這些也幾乎每天都要從後台去管理維護、更新資料，當然是店家自己要做的。
一個最基本的就好，女孩子每天的出勤紀錄，光弄這個每天就要花不少時間吧。加上店裡推出期間限定折扣活動、或是推出下載折價券、老客戶方案、早鳥方案…之類的，
整個就是更新不完的節奏…。
現在做這門生意的，即使說有90%以上的客人是看網路來的，也不為過。官網對於集客這件事起著決定性的作用，是明擺著的。各種網站資料的更新與維護，也是男性員工的非常重要的工作之一。
「這女孩子最近預約好像變少了，在官網幫她宣傳一下好了。」
「文案要怎麼寫、圖片要怎麼放，客人才會來。」
每天就是要花好幾個小時在搞這些事。今天小姐有客人可以接，也是託了這些背後支援工作之福呢!!
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清潔工作
從店舖外圍環境、櫃台大廳、客人的待合室、洗手間，到女孩子們的待機室、進行PLAY用的房間等，全部都是男性員工在清掃。基本上風俗嬢是不做清潔工作的。
客人可以在乾淨整潔的環境中，盡情享受各種服務，也是因為有這些男性員工在背後努力的結果啊!如果一家店看起來髒兮兮的，是不會有人想進去的。
在絕大多數的日本風俗店舖都暫時停止營業的現狀下，「LIONS CLUB」是目前少數還有繼續在營業的店舖。重視視覺，嚴選外貌出眾的女孩子，加上店裡扎實的教育訓練，提供的服務品質總是維持在水準之上。即使在泡泡浴的一級激戰區「東京吉原」，也是口[…]
替死鬼
對，沒有看錯，就是替死鬼。
有些店可以承接一周前的指名預約。所以客人在一星期以前就開始在期待著要度過開心的時光。可是女孩子身體不適臨時請假休息了，請問是誰要出來跟客人道歉？當然就是男性工作人員啊。
當天女孩子有事情取消預約、臨時無法按照班表上班……都很容易演變成嚴重的客訴。這種時候，一個勁地向客人鞠躬道歉、拜託客人下次務必再度光臨的，就是店裡的工作人員!絕對不是風俗嬢本人。
總之，在背後幫忙擦屁股的就是男性員工。代替別人道歉這種事，對身心其實都是一種極大的負擔呢。
看到這裡還有人會覺得這份工作很簡單嗎？
哈囉!大家好，我是JNM的小編TK。今天要跟大家說明風俗孃欠勤的理由，跟背後的深度原因，請大家耐心看下去。 如果是日本風俗的的老司機，應該都會發現一件事。在官網公布的班表上，明明就看到某某女孩子今天有上班，實際到店裡指名，店裡的工作人員卻[…]
保持某種距離感來維持信賴關係
女孩子的煩惱，透過女孩子之間的管道可以解決的有很多。但也有一些煩惱，正因為同為女孩子，反而難以啟齒的也是有。這種時候能依賴的也就是男性員工了。
幫忙解決風俗嬢的煩惱，也是男性員工的責任之一。能夠互信互賴，才能營造好的工作環境、導向好的工作成果。
總結
一般人大概也不清楚風俗業的男性員工都在做哪些事，感覺很謎吧。而且好像很難搭話，但他們其實就像是「普通公司裡的前輩・上司」一樣。總是把客人、女孩子跟店放在最優先順位，來思考該怎麼做最好。
真的很不簡單呢，小編也覺得相當佩服。要維持一家店的運作有許多眉眉角角，很多辛苦的地方不是外行人可以體會的。對各行各業的服務人員都抱持著感謝的心，「花錢的是大爺」這種觀念不但過時又要不得。
下次若有機會到店裡看見他們，可以在服務結束後，對他們說聲「お疲れ様です。」你辛苦了。相信他們也會很感動唷。
很開心今天又要來跟各位讀者們分享日本風俗情報。 JNM的風俗體驗談相關記事其實不少，但大家可能會發現，幾乎都是港台等華人朋友的體驗。當然考慮到我們媒體的特性，說不定是理所當然的事，不過大家應該也很想知道日本人的風俗體驗談吧？ […]
